|
|
|
Avantages en nature et frais professionnels
Les valeurs applicables en 2012.
Lire le dossier
|
|
|
La réduction dégressive des cotisations patronales (réduction Fillon)
A compter du 1er janvier 2012, l'employeur doit déclarer un paramètre " SMIC mensuel".
Lire l'article
|
|
|
La déclaration et le calcul du SMIC mensuel (ou SMIC annuel)
Nouvelles dispositions pour bénéficier de la réduction Fillon ou des exonérations TO-DE.
Lire l'article
|
|
|
Exonération sur les heures supplémentaires ou complémentaires
Des mesures d'allègements de cotisations sociales sont possibles.
Lire l'article
|
|
|
Exonération pour les entreprises en Zone de Revitalisation Rurale
Vous devez faire la demande avant le 31 juillet 2011
Lire l'article
|
|
|
|
|
|
Avantages en nature et frais professionnels
Les valeurs applicables en 2012.
Lire le dossier
|
|
|
Retard ou non paiement des cotisations
Attention à ne pas dépasser la date de paiement, vous risquez des majorations de retard.
Lire l'article
|
|
|
Les mesures pour l'emploi
L'emploi d'un travailleur occasionnel peut vous permettre d'alléger vos cotisations.
Lire le dossier
|
|
|
La contribution solidarité autonomie
Cette contribution complète l'effort de solidarité demandé aux salariés.
Lire l'article
|
|
|
Paiement des cotisations sur salaires
Depuis janvier 2009, elles doivent être payées par virement
Lire l'article
|
|
|
Réforme des heures supplémentaires
Si vous avez recours à des heures supplémentaires ou complémentaires, vous êtes concernés.
Lire l'article
|
|
|
|
|
|
|
Cotisations et exonérations
Haut de page